Ausbildung §16a AufenthG

Langfristige Personalsicherung
durch motivierte Auszubildende.

Verbinden Sie deutsche Ausbildungsqualität mit vietnamesischem Fleiß. Eine Investition in Loyalität und Zukunft.

Warum Azubis aus Vietnam?

3 Gründe für vietnamesische Azubis

Nachhaltige Lösung für Ihren Fachkräftemangel

Hohe Arbeitsmoral

Diszipliniert, respektvoll und lernbereit – kulturell verankerte Werte, besonders wertvoll in der Pflege und im Handwerk.

Respekt vor dem Lehrmeister
Kulturelle Stärke

Langfristige Bindung

Vietnamesische Azubis suchen eine neue Heimat. Hohe Bleibequote nach der Ausbildung statt Job-Hopping.

90% Bleibequote
Kein Job-Hopping

Rundum-Betreuung

Wir übernehmen Behördengänge und Integration. Sie konzentrieren sich zu 100% auf die fachliche Ausbildung.

100% Fokus
Auf Ihre Kernaufgabe
Einfacher Prozess

4 Schritte zu Ihrem Azubi

Schnell, transparent und unkompliziert

1

Bedarfsanalyse

Wir besprechen Ihre Anforderungen und den Zeitplan

2

Video-Interview

Sie lernen passende Kandidaten persönlich kennen

3

Visa-Service

Wir kümmern uns um alle Formalitäten

4

Ausbildungsstart

Ihr Azubi beginnt motiviert in Deutschland

Schnell und unkompliziert
DMF Qualitäts-Standard

Ganzheitliche Vorbereitung & Begleitung

Von der Sprachausbildung bis zur erfolgreichen Integration

Vorbereitung in Vietnam

Sprache & Kultur

Intensiv-Sprachkurse (B1/B2)
Fachsprache-Training (Medizin/Technik)
Interkulturelle Workshops
Deutsche Arbeitskultur

Begleitung in Deutschland

3 Jahre Support

24/7 Ansprechpartner
Wohnungssuche & Einzug
Behördenservice komplett
Laufende Betreuung (3 Jahre)
120+
Azubis vermittelt
0%
Ausbildung abgeschlossen
0%
Bleiben nach Abschluss
0
Jahre Begleitung
Nächster Ausbildungsstart: September 2026

Bereit für Ihre zukünftigen Fachkräfte?

Investieren Sie heute in motivierte Azubis aus Vietnam.

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