Qualitätssicherung durch Sprache: Wie DMF Vietnam Ihre zukünftigen Fachkräfte vorbereitet

Sprachkompetenz ist der Schlüssel zum Erfolg (Năng lực ngôn ngữ là chìa khóa thành công)

Für deutsche Arbeitgeber ist die Sprachbarriere oft die größte Sorge bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte. Bei DMF Vietnam verstehen wir diese Bedenken. Deshalb ist unsere Sprachausbildung nicht nur ein "Kurs", sondern ein intensives Trainingslager für das Leben und Arbeiten in Deutschland.

Unser Ausbildungskonzept (Khái niệm đào tạo của chúng tôi)

Unser Lehrplan orientiert sich streng am Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER). Wir konzentrieren uns jedoch nicht nur auf Grammatik, sondern auf die praktische Anwendbarkeit im Berufsalltag.

• Fokus auf Kommunikation: Ab dem Niveau A1 werden unsere Kandidaten ermutigt, aktiv zu sprechen.

• Fachsprache: Für Pflegekräfte und technische Berufe integrieren wir frühzeitig fachspezifisches Vokabular.

• Kulturelle Vorbereitung: Sprache ist untrennbar mit Kultur verbunden. Wir vermitteln deutsche Arbeitswerte wie Pünktlichkeit, Direktheit und Zuverlässigkeit.

Der Weg zum B2-Niveau (Con đường đến trình độ B2)

Unsere Kandidaten durchlaufen einen strukturierten Prozess:

1. Intensivphase (A1-B1): Vollzeitunterricht (5 Tage/Woche) mit regelmäßigen Zwischentests.

2. Prüfungsvorbereitung: Gezieltes Training für Telc/Goethe-Zertifikate.

3. Orientierungskurs: Vor der Ausreise simulieren wir Alltagssituationen in Deutschland (Behördengänge, Einkaufen, Arbeitsanweisungen verstehen).

Transparenz für unsere Partner (Minh bạch cho đối tác)

Als unser Partner können Sie sich darauf verlassen, dass ein Zertifikat von unseren Kandidaten auch der tatsächlichen Kompetenz entspricht. Wir laden Sie herzlich ein, unsere Klassen virtuell oder vor Ort zu besuchen, um sich selbst ein Bild von der Leistungsfähigkeit unserer Talente zu machen.